Von der komplexen Fragestellung zur erfolgreichen Lösung!
Finbridge ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich Financial Services.
Mit unserem Serviceangebot unterstützen wir Banken und andere Finanzdienstleister bei der Gestaltung und erfolgreichen Umsetzung ihres Veränderungsprozesses entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Spezialisiertes Know How und langjährige Erfahrung machen uns zum Experten in den Schwerpunktthemen Unternehmenssteuerung, Financial Engineering und Systemintegration.
Seit der Firmengründung 2007 durch ein Team erfahrener Consultants verzeichnen wir eine kontinuierlich steigende Nachfrage nach unseren Beratungsleistungen. Den hohen Qualitätsanspruch, den wir an uns selbst stellen und den unsere Kunden schätzen, gewährleisten wir seit jeher mit inzwischen über 100 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitern.
Vision - Leitbild und WertE
Unsere Vision
Die Herausforderungen der Zukunft im Blick richten wir unser Handeln nach den Bedürfnissen unserer Kund:innen aus. Zuverlässig und erfahren berücksichtigen wir mit einem hohen Maß an Verantwortung die Fragestellungen und Anforderungen von morgen, „based on competence and commitment “. Unser hochqualifiziertes Team mit breiter Branchenkenntnis analysiert neue Situationen, beantwortet komplexe Fragestellungen und entwickelt passgenaue zukunftsfähige Lösungen. Dies macht uns zu einem anerkannten Partner im Bereich Financial Services.
Leitbild und Werte
Grundlage unseres professionellen Handelns bilden unsere zufriedenen und motivierten Mitarbeiter:innen, die zum Erfolg unserer Kund:innen beitragen. Als verlässlicher Arbeitgeber steht bei uns der Mensch im Fokus. Transparenz, Kollegialität, Offenheit, Fairness und Menschlichkeit gehören zu unseren Grundsätzen. Ein Miteinander auf Augenhöhe, verbunden mit gegenseitigem Respekt für die Ideen und Bedürfnisse eines jeden Individuums prägen unsere Arbeits- und Teamkultur.
Team
Langjährige Erfahrung und spezialisiertes Know How für Ihren Projekterfolg
Geschäftsführung
Stefanie Linder
Business Consulting
Inhaltlich vertritt Frau Linder schwerpunktmäßig die Themengebiete Gesamtbanksteuerung und Regulatorik. Nachdem sie langjährige Prüfungserfahrung in der Bankenaufsicht der Deutschen Bundesbank gesammelt hatte, war sie in einer Großbank als Abteilungsleiterin Risikocontrolling für die Umsetzung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie für die Projektleitung Basel II verantwortlich. Seit 2002 berät Frau Linder Banken bei der Umsetzung regulatorischer Themen im Hinblick auf strategische Herangehensweisen, korrekte Priorisierung in Bezug auf aufsichtliche Anerkennung, Klärung kritischer Fragestellungen in enger Abstimmung mit der Aufsicht und beim Aufsetzen MaRisk und SolvV konformer Prozesse.
Dr. Udo Heim
Business Consulting
Herr Dr. Heim berät seit 2002 Banken schwerpunktmäßig im Bereich Risikomanagement und Regulatorik. Er leitet Vorstudien, Programme und Projekte zur Umsetzung regulatorischer Compliance mit dem Ziel, pragmatische Lösungen zu entwickeln und einzuführen. Hierbei übernimmt er stets die fachliche Verantwortung von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Definition der Prozesse und der Übergabe in die Linie. Seinen beruflichen Werdegang begann Herr Dr. Heim in einer Großbank innerhalb des Risikocontrollings. Er war mehrere Jahre als Direktor für die gesamte Risikomethodik des Konzerns verantwortlich.
Aloys Hüntemann
Financial Engineering
Herr Hüntemann ist seit über 15 Jahren im Beratungsumfeld mit dem Schwerpunkt Financial Engineering tätig. Er hat dabei in einer Vielzahl von Projekten in den Bereichen Risikomanagement, Abbildung und Bewertung derivativer Finanzinstrumente und der Validierung von Marktpreis- und Kreditrisikomodellen mitgewirkt. Weiterhin war er mit der Leitung von Projekten zu Front-Office-Systemmigrationen bzw. Releasewechseln betraut. Seine Tätigkeit beschränkt sich nicht nur auf die fachliche Konzeption, sondern seine Beratungsleistung besteht auch in der Integration von Softwarekomponenten und das Aufsetzen von organisatorischen Prozessen innerhalb der Banken.
David Lingler
Solutions
Herr Linglers beruflicher Werdegang begann als Berater mit den Schwerpunkthemen Risikosteuerung und Umsetzung MaH. Von 2001 bis 2006 war Herr Lingler Vorstand eines mittelständischen Beratungs- und Softwarehauses und verantwortete das Ressort Finanzen/ Controlling sowie das Projektgeschäft des Unternehmens. Herr Lingler ist seit über 15 Jahren als Projektleiter großer Umsetzungsprojekte im Umfeld der wesentlichen Banksteuerungsbereiche bei unseren Kunden im Einsatz. Darüber hinaus umfasst seine Kernkompetenz die Durchführung von Strategieprojekten, Studien im Umfeld IT-Architektur, Datenqualitätsmanagement und Bewertungsarchitektur sowie die Integration von SAP Systemen als auch verschiedener Commercial-Lending- und Middle-Office-Lösungen.
Unsere Manager, Financial Engineers und Consultants verfügen mehrheitlich über langjährige Branchen- und Projekterfahrung. Mit spezialisierten Fach-Know-how entlang der gesamten Produkt- und Prozesskette einer Bank unterstützen wir Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung Ihrer Projekte.
Neben strukturiertem Vorgehen und der Suche nach pragmatischen Lösungsansätzen zeichnen sich unsere Experten durch einen hohen Grad an Flexibilität in der Teamarbeit aus. Unsere ergebnisorientierte Vorgehensweise trägt stets zum Erfolg Ihrer Projekte bei.
Team Event 2022
PARTNERschaften
Gemeinsam zum Ziel
SAP
SAP Fioneer
Finbridge ist SAP Service-Partner im Bereich SAP Analytics® mit einem langjährigen Track Record an erfolgreich umgesetzten SAP Projekten. Wesentliche Erfolgsfaktoren sind dabei unser tiefes Verständnis fachlicher Anforderungen und Front-to-Back Systemarchitekturen in Banken sowie unsere hohen Umsetzungs- und Steuerungskompetenz.
Ergänzend zu der langjährigen SAP-Partnerschaft ist Finbridge auch Teil des Partnernetzes von SAP Fioneer. Das Unternehmen bietet speziell auf die Anforderungen der Finanzdienstleistungsbranche abgestimmte SAP Softwareprodukte und ermöglicht damit Banken und anderen Finanzdienstleistern eine umfassende Digitalisierung sämtlicher Geschäftsprozesse.
Finbridge verfügt über SAP Referenzprojekte im Bereich Kredit (Retail, Wholesale, Sicherheiten, Geschäftspartner), Rechnungswesen (HGB, IFRS), internem Ergebniscontrolling, Reporting und Data Warehousing. Schwerpunkte sind hier u.a. SAP S/4HANA Banking for Complex Loans®, SAP S/4HANA for Financial Products Subledger®, SAP FS-CML Loans Management®, SAP Bank Analyzer® und SAP Business Warehouse®.
Unsere Spezialist:innen im Bereich SAP Analytics sind u.a. für SAP Lumira® zertifiziert.
Finastra
Finastra unlocks the potential of people and businesses by creating a dynamic platform for open innovation in the world of financial services. Formed in 2017 by the combination of two global Fintech leaders, D+H and Misys, we build and deploy innovative, mission-critical technology on our open Fusion software architecture and cloud ecosystem.
We bring deep expertise and unrivaled breadth and depth of pre-integrated solutions spanning retail banking, transaction banking, lending, and treasury and capital markets. With a global footprint and the broadest set of financial software solutions available on the market Finastra combines $2.1 billion in revenues, 10,000 employees and over 9,000 customers, including 48 of the top 50 banks globally. To learn more about how our Fusion software portfolio can deliver a holistic view of your operations, and help you to solve your most complex challenges, please visit www.finastra.com and follow @FinastraFS on Twitter.
Weiterführende Links:
ACTICO
Als Spezialist für fortschrittliche Digitalisierung und Automatisierung geschäftlicher Entscheidungsprozesse bietet ACTICO branchenübergreifend eine breite Palette von Lösungen – von bewährten, standardisierten Ansätzen für Compliance-Anforderungen und Risikomanagement bis zu Kreditentscheidungsverfahren und individuell gestalteten Anwendungen auf der ACTICO Platform.
Als Advanced Business Partner implementiert Finbridge bestehende ACTICO Lösungen und entwickelt in enger Zusammenarbeit neue innovative Use-Cases. Ein herausragendes Beispiel dieser Partnerschaft ist die gemeinsame Entwicklung der Zweitschriften-Scan-Engine für die Compliance Suite. Diese ermöglicht eine automatisierte Verarbeitung eingehender Zweitschriften, wodurch Kosten gesenkt und Fehler durch die Reduzierung manueller Prozesse minimiert werden.
Für Organisationen, die den digitalen Wandel anführen und nach stetiger Optimierung sowie Automatisierung suchen, stehen Finbridge und ihre Partner bereit, um höchste Standards und Lösungen zu bieten. Zur ACTICO Website.
Greenfield
Greenfield Technology ist ein führender deutscher Partner von Pegasystems und Wegbereiter für digitale Transformationsprozesse unter anderem im Finanz- und Bankensektor. Mit bislang mehr als 130 ausgelieferten Projekten zählt das mittelständische Unternehmen zu den Vorreitern digitaler Transformation im deutschen Raum und fällt dabei insbesondere durch große Transformationsprojekte mit komplexen architektonischen Herausforderungen, Orchestrierungen diverser Kanäle und kurzen Entwicklungszyklen auf.
Bereits seit 2011 begleitet Greenfield Unternehmen und Organisationen mit maßgeschneiderten Cloud und on-premise IT-Lösungen bei der Konzeption, der Implementierung sowie der anschließenden Betreuung und verhilft damit zu mehr Effizienz und Flexibilität im Geschäftsalltag. Mit einem besonderen Augenmerk auf Qualität und Nachhaltigkeit in seinen Projekten, setzt Greenfield bereits seit Beginn auf die innovativen Softwarelösungen von Pegasystems einem führenden, amerikanischen Anbieter von BPM- und CRM-Software. Die Low-Code-Plattform von Pegasystems automatisiert sowie vereinfacht Arbeits- und Kommunikationsprozesse in Echtzeit.
Finbridge und Greenfield Technology unterstützen gemeinsam mehrere Kunden erfolgreich bei ihrer digitalen Transformation und werden in Zukunft weitere Pega-Projekte gemeinsam umsetzen. Durch die Bündelung von Fach- und Implementierungs-Know-how können den Kunden ganzheitliche Beratung und Lösungen aus einer Hand angeboten werden. Dadurch entfallen kritische Schnittstellen zwischen fachlicher Konzeption und technischer Umsetzung.
Finbridge kompensiert CO2-Fußabdruck für 2022
Mit dem Abkommen der UN-Klimakonferenz in Paris (Pariser Abkommen, 2015) wurden erstmals konkrete Ziele bzgl. der globalen Erwärmung formuliert. Diese sollen auf „deutlich unter“ zwei Grad Celsius gegenüber der vorindustriellen Zeit begrenzt und Anstrengungen für eine Begrenzung auf 1,5 Grad Celsius unternommen werden. Um den mit dem Temperaturanstieg verbundenen Klimawandel beherrschbar zu halten, müssen die weltweiten Emissionen von Treibhausgasen (THG) reduziert werden.
Finbridge will sich der Verantwortung als Unternehmen stellen und einen Beitrag für die Reduktion und Kompensation von THG-Emissionen leisten.
Für das Jahr 2022 wurde vor Kompensation ein Gesamt-THG-Ausstoß von rund 123 t ermittelt. Bei einer Mitarbeiterzahl von durchschnittlich 104,6 Vollzeitäquivalenten (VAK) ergibt sich daraus ein durchschnittlicher THG-Ausstoß von 1,17 t pro VAK.
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Der Großteil der Emissionen lässt sich auf die Reisetätigkeiten und Hotelübernachtungen zurückführen. Die Reisen sind aufgrund der Corona-Pandemie ab dem Jahr 2020 drastisch zurückgegangen. Die Mitarbeitenmdem führten in den Pandemiejahren 2020-2022 Ihre Aufgaben zu einem sehr hohen Prozentsatz im Mobile Office durch. Ab 2023 ist wieder mit einer Erhöhung der Reisetätigkeiten und Hotelübernachtungen zu rechnen, so dass sich die THG-Emissionen ab 2023 in diesem Sektor wieder erhöhen werden.
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Reisetätigkeiten und Hotelübernachtungen sind insbesondere zur Sicherstellung des Projekterfolges, zur Kunden- und Projektakquise oder für Firmentreffen notwendig, um den Geschäftserfolg von Finbridge und unserer Kunden sicherzustellen.
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Bei der Reisepolicy werden die emissionsarmen ÖPNV und Bahn vor Privat-PKWs, Taxi-Fahrten und Flugreisen priorisiert. Firmen-KFZ sind gar nicht zugelassen.
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Bzgl. der THG-Bemessung von Reisetätigkeiten wurden Pauschalansätze verwendet, die eine Überschätzung der Emissionen nach sich ziehen. Finbridge wird für die Erstellung der Folgejahre das Messverfahren prüfen und ggf. verfeinern, um daraus auch die richtigen Schlüsse zu ziehen und Maßnahmen zur Reduzierung von THG-Emissionen ableiten zu können.
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Für das Jahr 2022 hat sich die Geschäftsleitung von Finbridge dazu entschlossen. die entstandenen THG-Emissionen zu kompensieren. Dafür wurden Projekte in Entwicklungs- und Schwellenländern gefördert.
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Für das Jahr 2023 ist mit einer Erhöhung der CO2-Emisisonen zu rechnen. Dies lässt sich primär auf vermehrte Reisetätigkeiten nach der Corona-Pandemie zurückführen. Finbridge wird die Messung, Steuerung, Vorgaben zur Reduktion und die Kompensation von THG-Emissionen in den Folgejahren fortführen und weiter ausbauen. Darüber hinaus ergreifen wir auch folgende Maßnahmen:
- Vermeidung unnötiger Dienstreisen und Hotelaufenthalte
- Einführung eines Jobradprogramms
- Fortbildungsmaßnahmen der Mitarbeitenden
Durch die Umsetzung des Maßnahmen-Managements für mehr Nachhaltigkeit will Finbridge nicht nur einen Beitrag zum Klimaschutz leisten, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Denn unsere Kunden und Partner legen Wert auf nachhaltige Produkte und Dienstleistungen. Sie bevorzugen Unternehmen, die sich aktiv für den Schutz der Umwelt einsetzen. Auch für unsere Mitarbeitenden wollen wir als Arbeitgeber ökologisch verantwortungsvoll und nachhaltig handeln.